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    招聘通告

    RECRUITMENT PLAN

    招聘通告

    RECRUITMENT PLAN

    面向社会公开选聘天津纺织集团进出口股份有限公司总经理、副总经理公告 

    万博体育手机下载_新万博app手机版下载_manbetx万博体育app 官方下载2000年成立,是经天津市人民政府批准成立的国有控股的股份制有限公司,主营纺织品、服装、机电产品、食品等品种的进出口业务。自主品牌“白玫瑰”,获得首批“中华老字号”牌匾。公司注重manbetx万博体育app 官方下载文化建设、人才梯队培养,已形成专业过硬,综合素质优秀的外贸团队。连续多年入围全国进出口500强,天津市出口50强,并荣获全国“五一”劳动奖状、中国信息化500强manbetx万博体育app 官方下载、商务部外贸manbetx万博体育app 官方下载信用体系制定示范单位、天津市“五一”劳动奖状等国家级市级新万博app手机版下载称号。目前已成为天津市国有控股混合所有制manbetx万博体育app 官方下载员工持股试点单位,在国有外贸manbetx万博体育app 官方下载中名列前茅。公司将秉承“诚信、敬业、激情、创意”的manbetx万博体育app 官方下载精神,创机制,精管理,持续迭代改进。发展成为以进出口业务为主,有品牌、有销售网络、有支柱产品、有货源基地、多种经营的有强大竞争力的现代化manbetx万博体育app 官方下载。

    为进一步提升公司经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进公司持续健康高质量发展,现面向社会公开选聘总经理、副总经理。 

    一、选聘职位 

    (一)总经理1名,全面负责公司日常业务的经营管理。 

    (二)副总经理3名,其中分管外贸信保、物流、关务1名;分管外贸新业态1名;分管外贸业务开拓1名。 

    二、选聘范围及条件 

    (一)选聘范围 

    面向全国公开选聘。 

    (二)选聘条件 

    具有较好的政治素质,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持国有manbetx万博体育app 官方下载的社会主义方向,熟悉外贸manbetx万博体育app 官方下载经营管理工作,有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时,具备以下资格条件: 

    1、总经理的任职资格

    1)距今累计10年以上进出口贸易从业经验,目前仍在从事外贸业务工作,有业务开拓渠道,业绩表现显著。具备外贸manbetx万博体育app 官方下载及外贸新业态manbetx万博体育app 官方下载管理经验。

    (2)累计担任过下列职务2年以上:中央manbetx万博体育app 官方下载总部或一级子公司中层副职及以上职务,省管(直辖市为市管)国有manbetx万博体育app 官方下载以及规模相当的其他大型manbetx万博体育app 官方下载总部内设部室副职或一级子公司领导班子副职(含相当职务)及以上职务,或同类型大型民营manbetx万博体育app 官方下载中层副职及以上职务。

    (3)大学本科以上文化程度,精通至少一门外语。 

    (4)年龄一般不超过47周岁,特别优秀的可放宽到49周岁,具有正常履行职责的身体条件。 

    (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。 

    2、副总经理的任职资格

    1)距今累计8年以上进出口贸易从业经验,目前仍在从事外贸业务工作,有业务开拓渠道,业绩表现突出。具备外贸信保、物流、关务管理或外贸新业态或外贸自营业务开拓管理经验。

    (2)累计担任过下列职务2年以上:中央manbetx万博体育app 官方下载一级子公司总部任职,省管(直辖市为市管)国有manbetx万博体育app 官方下载以及规模相当的其他大型manbetx万博体育app 官方下载总部任职或一级子公司中层正职(含相当职务)及以上职务,或同类大型民营manbetx万博体育app 官方下载总部任职。

    (3)大学本科以上文化程度 ,掌握至少一门外语。 

    (4)年龄不超过46周岁,结合manbetx万博体育app 官方下载实际,本系统人员年龄可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。

    5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

    三、选聘人员任期及薪酬待遇 

    (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可续聘。 

    (二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。 

    四、选聘程序 

    报名资格审查综合考核评价考察和背景调查确定拟聘人选体检正式聘任。 

    五、报名程序及相关说明 

    (一)报名程序 

    1.报名时间:825-93日,为期10天。 

    2.报名方式:网络报名或现场报名均可(每人限报1个职位)。 

    1)网络报名:请应聘者登录公司官网www.ttgie.com,首页右侧“招贤纳士”-“招聘通告”-“职业经理人选聘”页面下载《报名须知及应聘人员情况一览表》,填写报名信息后将证件照(蓝色背景)、近三年工作总结、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(ttgiezp@ttgie.com)。 

    2)现场报名:请应聘者前往天津市和平区云南路3号,联系人及电话:王先生022-27833608、方女士022-27833603,所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。 

    (二)相关说明 

    1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。 

    2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。 

    3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

    附件:1、报名须知

    2、应聘人员情况一览表

    3、近三年工作总结(提纲)